Innovación en Formación

Formación online de empleados

¿Qué claves hay que tener en mente para la formación de empleados? Aquí contamos algunas para entender la metodología de NeuroK y cómo empezar a diseñar un plan de formación.

• Cambia “enseñar” por “aprender”
• Comprende cómo aprende la gente
• Piensa en lo que los motiva a aprender
• Piensa en los objetivos de aprendizaje: ¿qué queremos que se aprenda?
• Identifica cómo se construye un curso
• Piensa en quién en la empresa tiene más conocimiento para compartir sobre el tema
• Asegúrate de que los participantes colaboran en el proceso de aprendizaje
• Sigue el progreso de los empleados y pon foco en los objetivos de aprendizaje